昨日，《福布斯》中版第三次发布中国上市公司最佳老板、最差老板榜单。思源电气董事长董增平名列“中国上市公司最佳老板”榜榜首，而海王生物工程总经理刘占军则位居“中国上市公司最差老板”榜头名。

　　《福布斯》中版从中国A股上市公司中筛选出所有非国有上市公司，并要求其首席执行官/总裁/总经理的连续任职年限超过3年。主要排名依据为上市公司2004年至2006年3年间的业绩（净资产益率及其增长率）、相对于同行业竞争对手的表现，同时考察在此期间高管领取的薪酬。

　　调查结果显示，过去3年间，入选最佳老板排行榜的25家企业的高管为股东带来了平均15.8％的净资产报，他们所处行业的平均净资产益率仅为6.4％，而前3名高管在过去3年里的平均年薪为27.9万元，总经理2006年的平均年薪为38.5万元。入选最差老板排行榜的10家企业的高管则表现糟糕，过去3年平均净资产报率为-18.6％，他们所处行业的情况也不妙，3年平均净资产益率仅为0.5％，但他们却领取平均39.7万元的年薪，2006年其总经理的平均年薪高达54.2万元。

　　此外，《福布斯》中版今年首度出“中国上市公司最贵老板”榜单，即非国有上市公司薪酬最高的高管人员。20位上榜高管的平均年薪为214万元，其中超过一半（55％）拥有所在上市公司的股份。中国平安保险董事长兼首席执行官马明哲以人民币1338万元的年薪夺冠。（张良）